Für wen ist Systemische Moderation genau das Richtige?
Stell dir vor, am Anfang steht eine Frage, eine neue Aufgabe, ein neues Team, eine Herausforderung, eine Vision oder einfach der Arbeitsalltag.
Als Unternehmen, Verein, Kommune, Organisation, Abteilung, Fachbereich, Team möchtet ihr:
eine Lösung für ein Problem oder eine Fragestellung erarbeiten
Strategien entwickeln
Aufgaben priorisieren
fokussierte Entscheidungen treffen
Ziele entwickeln
innovative Ideen, Visionen finden.
Hier beginnt unser gemeinsamer Weg.
Dabei ist der Fleck auf der Deutschlandkarte, an dem der Workshop stattfinden soll, egal. Wichtig ist, dass ihr einen geeigneten Ort habt, an dem wir arbeiten können.
Ich bringe die Inspiration mit.
Systemisch?
Sieh dir diesen Holzstapel an. Such dir einen Holzstamm heraus, der dir besonders gut gefällt. Was würde passieren, wenn du ihn herausziehen oder seine Position verändern würdest?
Einzelne Holzstämme könnten verrutschen. Es könnte eine Lücke entstehen. Die Holzstämme könnten alle auseinanderfallen und sich über dem gesamten Boden kreuz und quer verteilen. Und, und, und...
Was ganz sicher geschieht:
Das Verändern der Position deines Holzes wird eine Auswirkung auf den gesamten Stapel haben.
Genauso ist es mit der systemischen Moderation. Beim Bearbeiten eures Anliegens behalten wir das gesamte System und die bestehenden Wechselwirkungen im Blick, da diese Auswirkung auf euer Ergebnis haben können und das Ergebnis auf das System.
Was erwartet dich bei einem systemisch moderierten Workshop?
Die Grundgedanken der systemischen Moderation sind:
Die Expertise liegt im Team selbst.
&
Das gesamte System ist von Bedeutung.
Als Facilitatorin verstehe ich mich als strukturierernde und inspirierende Prozessbegleiterin, die die Gruppe darin unterstützt, selbst eine Lösung zu entwickeln. Ich helfe euch dabei, das Wissen und Potential der Teilnehmenden nutztbar zu machen und zu aktivieren durch den gezielten
Einsatz von passgenauen, vielfältigen Methoden, Kreativitätstechniken, systemischen Fragen.
Warum smodi?
Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar gemacht, Gemeinsamkeiten in den Fokus gerückt.
Ihr wollt nachhaltige Ergebnisse, auf die ihr aufbauen könnt? Die etwas verändern? Die die Menschen, die Teams abholen? Die für das stehen was ihr tut? Die eine Basis für Neues bilden?
Dann kreiert diese in Workshops mit systemisch moderierter Unterstützung durch smodi!
Seid ihr eine Organisation aus dem sozialen Sektor oder eine öffentliche Verwaltung, dann sind mir eure Themen vertraut, wovon ihr profitieren könnt.
Seid ihr ein Unternehmen aus der freien Wirtschaft, dann ist gerade der Blick durch meine andersartige Brille das Besondere, die ihr euch zunutze machen könnt.
Meldet euch gerne, um über Konditionen und euren Workshop zu sprechen.
Ich freue mich auf euch!
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